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Titel
Text copied to clipboard!Leitung Projektmanagement
Beschreibung
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Wir suchen eine erfahrene Leitung Projektmanagement, die unsere bereichsübergreifenden Initiativen mit strategischem Weitblick, operativer Exzellenz und klarer Ergebnisorientierung steuert. In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für die Planung, Priorisierung, Umsetzung und Nachverfolgung komplexer Projekte und Programme. Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung, Fachabteilungen, externen Partnern und internen Projektteams zusammen, um sicherzustellen, dass Ziele termingerecht, im Budgetrahmen und in hoher Qualität erreicht werden. Als zentrale Führungskraft im Projektumfeld schaffen Sie Transparenz über Fortschritte, Risiken, Ressourcen und Abhängigkeiten und etablieren belastbare Prozesse für eine nachhaltige Projektsteuerung.
Die Position erfordert ein tiefes Verständnis moderner Projektmanagement-Methoden sowie die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder mit klarer Kommunikation und überzeugender Führung zusammenzubringen. Sie entwickeln Standards, definieren Governance-Strukturen und fördern eine projektorientierte Arbeitskultur, in der Verantwortlichkeiten klar geregelt und Entscheidungen effizient getroffen werden. Dabei behalten Sie sowohl die strategischen Unternehmensziele als auch die praktischen Anforderungen des Tagesgeschäfts im Blick.
Als Leitung Projektmanagement analysieren Sie bestehende Abläufe, identifizieren Optimierungspotenziale und setzen Verbesserungsmaßnahmen um, die die Effizienz und Wirksamkeit des Projektportfolios erhöhen. Sie unterstützen Projektleiterinnen und Projektleiter durch Coaching, Mentoring und methodische Beratung und sorgen dafür, dass bewährte Verfahren im gesamten Unternehmen angewendet werden. Darüber hinaus erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Entscheidungsvorlagen für das Management und tragen dazu bei, Investitionen und Ressourcen auf die wichtigsten Vorhaben auszurichten.
Erfolgreiche Kandidatinnen und Kandidaten verfügen über ausgeprägte Führungsqualitäten, analytisches Denkvermögen und ein hohes Maß an Organisationsstärke. Sie sind in der Lage, auch in dynamischen oder anspruchsvollen Situationen Prioritäten zu setzen, Konflikte konstruktiv zu lösen und Teams zu motivieren. Ein sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und ein professioneller Umgang mit Veränderungen sind für diese Rolle ebenso entscheidend wie ein starkes Verständnis für Qualität, Risiken und wirtschaftliche Zusammenhänge.
Diese Position bietet die Möglichkeit, die Weiterentwicklung des Projektmanagements maßgeblich zu prägen und einen direkten Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten. Wenn Sie Freude daran haben, komplexe Vorhaben zu strukturieren, Menschen zu führen und nachhaltige Ergebnisse zu erzielen, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum, hoher Sichtbarkeit und vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Steuerung des gesamten Projektportfolios des Unternehmens
- Entwicklung und Einführung von Projektmanagement-Standards, Methoden und Governance-Strukturen
- Koordination bereichsübergreifender Projekte mit internen und externen Stakeholdern
- Überwachung von Zeitplänen, Budgets, Ressourcen, Risiken und Qualitätszielen
- Erstellung regelmäßiger Statusberichte und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsleitung
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung von Projektleiterinnen, Projektleitern und Projektteams
- Identifikation und Umsetzung von Prozessverbesserungen im Projektmanagement
- Sicherstellung einer transparenten Kommunikation über Projektfortschritte und Abhängigkeiten
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Bereich
- Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement sowie in einer leitenden Funktion
- Fundierte Kenntnisse klassischer, agiler und hybrider Projektmanagement-Methoden
- Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
- Ausgeprägte Führungs-, Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Starkes analytisches Denkvermögen und hohe Problemlösungskompetenz
- Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Reporting-Instrumenten
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung eines Projektmanagement-Teams gesammelt?
- Wie stellen Sie sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden?
- Mit welchen Projektmanagement-Methoden arbeiten Sie bevorzugt und warum?
- Wie gehen Sie mit konkurrierenden Prioritäten in einem Projektportfolio um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie ein kritisches Projekt erfolgreich stabilisiert haben.
- Wie fördern Sie die Zusammenarbeit zwischen unterschiedlichen Fachbereichen?
- Welche Kennzahlen nutzen Sie zur Bewertung des Projekterfolgs?
- Wie gehen Sie mit Widerständen bei Veränderungsprozessen um?
